Blog de la 23e section du CNU
Géographie physique, humaine, économique et régionale
La section 23 du CNU, réunie en session plénière a voté le 2 février 2016 les modalités de publication du WikiCNU23, dont le principe avait été approuvé le 1er décembre 2015. Dans le cadre des engagements de la section sur la transparence de l'information, et dans le respect de la confidentialité des débats, cette page internet permettra la publication rapide, à l'issue des votes, des principaux résultats des campagnes de qualification, avancement, et CRCT.
Avertissement : Les informations accessibles à partir de cette page ont été fournies par le bureau de la section 23. Il est malheureusement possible que des erreurs ou omissions subsistent. Nous insistons sur le fait que les informations en question n'ont aucun caractère officiel. En ces matières, seules les informations publiées au journal officiel de la République Française font foi. Selon les recommandations de la CNIL, les personnes concernées [...] peuvent s'opposer, partiellement ou totalement, à cette diffusion sur Internet. Il suffit pour cela d'un courrier électronique à bureau23cnu@gmail.com
Présentation (mandature 2024-2027)
Pour contacter le bureau : bureau23cnu@gmail.com
Session avancement - mai 2026
Réunie en session plénière à l'université de Caen, la section a procédé à l'examen des demandes d'avancement. La section a démarré ses travaux par une minute de silence en hommage à Lucette Laurens, adressant tout son soutien à ses proches.
La section déplore le faible nombre de supports compte tenu du grand nombre de dossiers de grande qualité, caractérisés par des investissements marqués dans l'ensemble des missions des enseignants-chercheurs. Ce nombre est particulièrement faible pour le passage à la hors classe ainsi qu'à la classe exceptionnelle des MCF.
Les critères mobilisés par la section sont diffusés sur le site officiel du ministère. La section invite à suivre les recommandations pour la constitution des dossiers en termes de longueur.
Résultats de l'avancement 2026
Motions adoptées par la section 23 - Mars 2026
Les sessions CNU constituant des moments privilégiés d'échanges sur notre métier et les conditions dans lesquelles nous l'exerçons, la section 23 a saisi l'occasion de la session de mars pour rédiger, débattre et approuvé par vote des motions sur des sujets qui fragilisent actuellement le monde académique et la société. Les motions sont les suivantes (cliquer sur le lien pour accéder au texte) :
1. Motion sur la souffrance au travail dans l'ESR (motion adoptée à l'unanimité des suffrages exprimés)
2. Motion sur l'insoutenable exacerbation du sous-financement de l'ESR (motion adoptée à l'unanimité des suffrages exprimés)
3. Motion sur les libertés académiques et l’état du débat public (motion adoptée à 93% des suffrages exprimés)
Session Mars 2026
Réunie en session plénière à l'université de Montpellier Paul Valéry du 9 au 12 mars, la section a procédé à l'examen des demandes de qualification MCF des Universités, MCF MNHN, Professeur.es des Universités, CRCT. Pour les candidats à la qualification, la section rappelle qu'elle a formulé des attendus pour aider à la construction des dossiers :
Résultats de la session :
Assemblée Générale de la section, 23 octobre 2025
Réunie en assemblée générale, la section a édité un retour d'expérience à mi-mandat, sous forme d'annales. Ce document, complémentaires aux critères publicisés sur le site officiel du ministère, a vocation à être utile pour tout collègue susceptible de déposer un dossier dans le cadre d'un dispositif relevant du CNU (qualifications, CRCT, Avancement, RIPEC, Suivi de carrière). Vous le trouverez ici.
La section a par ailleurs voté deux motions :
- motion relative à la souffrance au travail, et a rédigé une lettre ouverte destinée aux directions d'instances locales et présidences d'université.
- motion relative à la "desUMRisation" de laboratoires.
La section a également voté son soutien (oui : 45 ; non : 3 ; NSP : 6) à une motion du bureau de la CP-CNU relative à la situation des universitaires et étudiant.es de Gaza.
Suivi de carrière, septembre 2025
En section 23, le suivi de carrière n’est pas une évaluation des activités. Il s'agit, pour la section, d'un outil permettant aux enseignants-chercheurs qui le souhaitent d'instaurer un échange avec le bureau de la section sur le déroulé de carrière, le contexte d'exercice et les conditions de travail. Le non dépôt du dossier (ou le dépôt d'un dossier vide) sera sans conséquence sur les autres demandes qui seraient faites ultérieurement par l'enseignant-chercheur au CNU 23.
Session juillet 2025
Réunie en session plénière à Brest du 2 au 3 juillet, la session a procédé à l'examen des dossiers RIPEC et suivi de carrière. La section a examiné les dossiers RIPEC en prenant le parti de mettre en lumière les missions saillantes des dossiers, afin que les établissements puissent s'en saisir pour attribuer ensuite les primes. Le pourcentage de dossiers ayant eu un avis A (très favorable) sur chacune des missions est ci-dessous. La section a examiné 71 dossiers MCF et 50 dossiers PU. Les critères d'évaluation sont disponibles ici.
Une analyse du dispositif par la CP-CNU, accompagné de propositions, est disponible ici.
|
Pédagogie |
Recherche |
Vie collective des établissements
|
Orientation
des étudiant.es
|
SAPS /
Diffusion
culture scientifique
|
Construction
espace européen de l'ESR
|
Collaborations
internationales
|
Toutes les missions |
| MCF |
87 |
63 |
51 |
13 |
65 |
14 |
23 |
0 |
| PU |
72 |
85 |
87 |
20 |
22 |
75 |
60 |
5 |
Par exemple : 87% des dossiers MCF examinés ont eu un avis A en pédagogie, 61% en recherche, etc.
Session mai 2025
Réunie en session plénière à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, la section a procédé à l'examen des demandes d'avancement. La section déplore le faible nombre de supports compte tenu du grand nombre de dossiers de grande qualité, caractérisés par des investissements marqués dans l'ensemble des missions des enseignants-chercheurs. Ce nombre est particulièrement faible pour le passage à la classe exceptionnelle des MCF. La section transmet à la CP-CNU et à France Université la motion suivante :
La section CNU 23 dénonce la baisse du nombre de promotions à la Hors Classe des MCF. L'arrêté du 13 février 2023 a en effet acté l’effondrement du taux de promotion : ce taux, qui était de 20% des promouvables jusqu’en 2022, est passé à 15% en 2023, puis 12,5% en 2024 pour atteindre 10% en 2025.
Cette situation est inacceptable : la qualité des dossiers ne faisant que croître, de nombreux dossiers de promotion à la HC sont clairement du niveau du corps des professeur·e.
Le repyramidage, dispositif provisoire annoncé comme devant permettre de rééquilibrer le ratio MCF/PR (objectif de 40% de PR), ne permet pas de compenser la situation. Nous rappelons que les promotions sont censées permettre de réaliser une carrière sur deux grades (protocole PPCR du Ministère) et sont importantes pour l’évolution de carrière des collègues, au bénéfice du service public.
Résultats de l'avancement
Motion de soutien (vague E HCERES) - Mars 2025
Texte de la motion
Session Février 2025
Réunie en session plénière à l'université de Poitiers du 4 au 7 février, la section a procédé à l'examen des demandes de qualification MCF des Universités, MCF MNHN, Professeur.es des Universités, CRCT. Pour les candidats à la qualification, la section rappelle qu'elle a formulé des attendus pour aider à la construction des dossiers :
Résultats de la session :
Session Septembre 2024
Réunie en session plénière en Avignon du 2 au 4 septembre, la session a procédé à l'examen des dossiers RIPEC et suivi de carrière. La section a examiné les dossiers RIPEC en prenant le parti de mettre en lumière les missions saillantes des dossiers, afin que les établissements puissent s'en saisir pour attribuer ensuite les primes. Le pourcentage de dossiers ayant eu un avis A (très favorable) sur chacune des missions est ci-dessous. La section a examiné 71 dossiers MCF et 50 dossiers PU. Les critères d'évaluation sont disponibles ici.
Une analyse du dispositif par la CP-CNU, accompagné de propositions, est disponible ici.
|
Pédagogie |
Recherche |
Vie collective des établissements
|
Orientation
des étudiant.es
|
SAPS /
Diffusion
culture scientifique
|
Construction
espace européen de l'ESR
|
Collaborations
internationales
|
Toutes les missions |
| MCF |
82 |
61 |
28 |
13 |
51 |
11 |
20 |
3 |
| PU |
64 |
78 |
50 |
10 |
44 |
22 |
36 |
8 |
Par exemple : 82% des dossiers MCF examinés ont eu un avis A en pédagogie, 61% en recherche, etc.
Session Mai 2024
Réunie en session plénière à Lyon du 22 au 24 mai, la section a constaté et déploré un écart significatif entre le nombre de femmes au sein de notre communauté scientifique et le nombre de candidatures portées des femmes effectivement reçu. Cet écart, affectant tous les grades, est le reflet d'une auto-censure et de biais liés à une sur-sollicitation de collègues femmes dans un certain nombre d'instances. La section encourage les collègues femmes à déposer des dossiers d'avancement, et l'ensemble de la communauté à relayer cet encouragement. Ci-dessous, les statistiques pour la session 2024.
Grade
|
% de collègues femmes
|
% de candidatures de collègues femmes évaluées par la section
|
% de collègues femmes promues par la section
|
MCF CN
|
46 %
|
42 %
|
66 %
|
MCF HC
|
44 %
|
40 %
|
50 %
|
PU 2
|
39 %
|
20 %
|
14 %
|
PU 1
|
27 %
|
24 %
|
40 %
|
PU Ex
|
33 %
|
33 %
|
33 %
|
Résultats : Promotions 2024
Motions votées : réforme du CAPES et heures complémentaires.
Session Mars 2024
Réunie en viso-conférence, la section a procédé à l'évaluation des avancements internes (repyramidage), et voté deux motions :
- la promotion des MCF,
- la nécessité du travail en présentiel pour les travaux du CNU.
Session Février 2024
Réunie en session plénière à Grenoble, la section s'est engagée le 6 février 2024 à soutenir la diffusion des résultats de ses travaux, de même qu'elle soutient la parution des résultats des comités de sélection via le "wiki audition". Elle s'engage également aux côtés des présidences de comité de sélection pour les soutenir face à d'éventuelles réticences de leurs établissements face à cette volonté de diffusion (Unanimité des présent.es moins 1 abstention).
Pour les candidat.es des retours d'expérience et des précisions sur les attendus sont formalisés ici :
Travaux des mandatures précédentes
Résultats 2023
La section 23 du CNU réaffirme son soutien au Wiki-Auditions.
- Procédure de qualification
- Procédure d'attribution des CRCT :
Résultats 2022
La section 23 du CNU s'oppose à la disparition annoncée du contingent national d'avancement de grade des enseignant.es-chercheurs.euses.
Elle soutient l'action engagée par la CP-CNU et invite l'ensemble de la communauté à signer la pétition en ligne :
https://www.wesign.it/fr/education/carrieres-universitaires--pour-lequilibre-entre-le-local-et-le-national
- Procédure de qualification
- Procédure d'attribution des CRCT :
La section tient à rappeler les critères qu'elle a appliqués cette année comme les années antérieures pour la qualification PR et invite les membres des COS à s'y référer : Recommandations pour la qualification aux fonctions de professeur.e
Motions de la section
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